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　　近期，習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十七次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要尊重人才成長規(guī)律，完善符合文化領(lǐng)域特點的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵機制，營造識才、重才、愛才的良好政策環(huán)境，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、銳意創(chuàng)新的高水平文化人才隊伍。各基層黨組織要強化服務(wù)意識與能力建設(shè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓人才真心實意奔赴基層，為基層繁榮發(fā)展貢獻力量。

　　緊跟大局大勢，高度重視黨管人才。黨的二十大報告明確指出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰(zhàn)略”。基層黨員干部要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想和人才工作的重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨管人才重要意義，積極掌握科學(xué)方法和策略，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展。正如古語所言：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。”只有讓更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層，才能推動基層各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　堅持整體推進，優(yōu)化人才招引生態(tài)。各地大力優(yōu)化營商環(huán)境，促進產(chǎn)業(yè)振興，積極制定并實施人才引進政策，通過提供就業(yè)補貼、購房補貼等優(yōu)惠，吸引各類優(yōu)秀人才涌入。然而，優(yōu)質(zhì)服務(wù)才是留住人才的關(guān)鍵所在。要注重人才選拔、培養(yǎng)、使用和評價等各個環(huán)節(jié)有機銜接，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率，同時加強人才住房、教育、醫(yī)療等生活配套建設(shè)，讓人才在舒適、便捷的工作和生活環(huán)境中展現(xiàn)才華，發(fā)揮潛力。

　　聚多元合力，賦能人才隊伍建設(shè)。要充分凝聚政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)以及社會各界資源力量，共同搭建開放包容、充滿活力的人才培養(yǎng)“大舞臺”。通過組織開展各類技能競賽、專業(yè)論壇、學(xué)術(shù)交流等活動，為人才提供展示自我、交流切磋的平臺，進一步拓展專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展空間。要鼓勵和支持各類人才在不同領(lǐng)域、不同崗位上發(fā)光發(fā)熱，著力營造“人人皆可成才，人人盡展其才”的生動局面，為地方經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級帶來創(chuàng)新動力，提供智力支撐。

　　基層需要人才，人才同樣也需要基層這片沃土。廣大基層黨員干部要以更加堅定的決心、更加務(wù)實的舉措，筑牢人才“蓄水池”，讓基層真正成為人才匯聚的高地、施展才華的舞臺，共同書寫基層長遠發(fā)展的壯麗篇章。

　　作者：陸欣雨

　　一審：吳宣蓓

　　二審：周 佳

　　三審：繆舟輝

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